月次決算書　と　経営計画書　で地域Ｎｏ．１を目指す会計事務所
給与計算処理・社会保険（健康・厚生年金保険、労働保険）の手続　
貴社のメリット
１．給与計算に必要な知識を習得する必要がありません。
２．給与計算担当者が退社されても、業務に支障なく継続して給与計算ができます。
３．法改正があっても、コンピュータソフトの更新の必要がありません。
４．給与明細書用紙や年末調整用紙をストックしておく必要がありません。
給与計算に必要な知識

　　１．労働基準法（残業・休日出勤手当の計算など）
　　２．所得税の計算・納付
　　３．住民税の天引・納付
　　４．社会保険の手続・天引
　　５．労働保険の手続・計算
　　６．年末調整の仕方

知っておくべき知識

　　補助金・助成金
当事務所の給与計算システムの特徴　

　１．　社会保険手続　と　給与計算　をチェックリストに結びつけ　マニュアル化

　２．　ダブルチェック　により　誤りのない処理

　３．　源泉所得税納付書、住民税納付書、給与振り込依頼書まで作成

　４．　基本料金　＋　処理人数による　料金体系
【　戦略人事給与情報システム　ＰＸ２ とは　】
給与（賞与）計算・年末調整・社会保険事務を一挙に解決。
労務・人事情報も一元管理。
１．社員情報データベースの構築
　給与計算に必要な社員基本情報に加えて、人事情報、社員家族情報、社会保険情報、職歴情報、資格情報、勤怠情報などを一元管理します。また、退職者についても社員情報を永久保存します。
２．企業独自の給与体系に対応
　役員・兼務役員・正社員・パート・アルバイト−−異なる給与体系を、貴社の実情に合わせて任意に設定できます。また、給与・賞与とも９９９体系まで登録でき、「月給計算」「日給計算」「時給計算」が同時に行えます。
３．給与計算事務の大幅な合理化を実現
　給与データ入力方式は「社員別入力方式（給与支払明細書イメージ）」と「項目別入力方式」の２つを用意。給与計算から給与支払明細書の発行まで、スピーディーに自動処理できます。
４．社会保険関係の計算や年末調整も完全サポート
　社会保険事務所に提出する「算定基礎届」「賞与支払届」「月額変更届」は、「磁気媒体届書」の作成が可能です。
　さらに、《ＰＸ２年末調整プログラム》の利用で複雑な年末調整に対応し、「源泉徴収票」「給与支払報告書」「一人別源泉徴収簿」を作成できます。
５．労務管理の基礎データを作成
　公休・有給休暇・遅刻・早退などの勤怠データの入力で、「勤怠状況一覧表」などの労務管理の基礎データを自動作成します。
６．社員情報や支給実績の切り出し・読込も可能です。
　社員基本情報や家族情報、給与・賞与の支給実績をＣＳＶ形式で切り出すことが可能です。
　また、所定のレイアウトで作成されたＣＳＶファイルから、社員基本情報や家族情報、社会保険情報等の社員情報や、月々の勤怠・支給控除データが読込可能です。
７．法改正に迅速に対応
　税法・労働基準法・健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険関係などの改正にも迅速に対応し、施行日からのシステム運用が可能です。
TKC　給与計算システム　ＰＸ２　は当事務所推奨のシステムです。